2013年2月26日，廣藥集團決定對積極參與“廣藥集團整體上市后如何更好經營運作金點子”征集活動成績突出的69位“金點子”提供者給予重金獎勵和發給證書予以表彰，并感謝社會各界一直以來對廣藥集團的關心支持，衷心希望有關各方繼續用各種渠道為廣藥集團又好又快的發展建言獻策！這是繼廣藥集團2010年7月向全社會征集編制“廣藥十二五規劃”和打造“廣州生物醫藥城” 大型征集“金點”活動之后的又一項“民意工程”，具有范圍廣、水平高、前瞻性強的特點，收到了出人意料的效果：部分“金點子”提供者近日還將從外地親自到廣藥集團，介紹以其“金點子”延伸的一整套戰略方案。本次征集的金點子已經整理成冊，作為廣藥集團整體上市后更好經營運作戰略決策的重要依據之一。相信，廣藥集團所征集的“金點子”將會為集團整體上市后的全面發展、加快發展和可持續發展帶來“金效益”。

    本次的“廣藥集團整體上市后如何更好經營運作金點子”是從2012年10月開始啟動的，廣藥集團在廣藥網以及在屬下各企業設立“金點子”征集箱等渠道開辟誠征通路，通過充分發揮廣藥集團全體員工、廣藥集團屬下兩大上市公司全體股東、以及所有關心支持廣藥集團發展的社會各界人士“專家庫”的參謀獻策作用，廣開言路，廣聽民意，廣聚民智，從而促進整體上市后的廣藥集團運作經營的相關決策，能夠充分體現廣藥集團未來發展的戰略性、前瞻性、創新性、科學性、民主性?；顒娱_始后，得到廣藥集團廣大員工、股東及眾多網友的積極響應和大力支持?；顒悠陂g，先后共3215人提供數以萬條計的“金點子”，其中69人提供的“金點子”經過初步評審為很有參考價值，集團辦公室組織了集團人力資源部、企管部、生產發展部、技質部、市場策劃部、投資部等職能部門工作人員進行閉卷無記名評分，最后送廣藥集團主要領導審批。整個評審過程也體現了科學、民主、透明，有較強的公信力。

附：廣藥集團整體上市后更好運作經營的“金點子”獲獎名單：

一、 特等獎1名，獎勵5000元

王煥魁 廣州醫藥行業協會員工

二、 優秀獎3個（集體），獎勵3000元

拜迪生物   廣藥集團屬下企業

白云山制藥總廠   廣藥集團屬下企業

王老吉藥業   廣藥集團屬下企業

三、 一等獎5名，獎勵2000元

程金元 白云山光華員工

周宇 （深圳吾度客公司員工）

黃巧華 廣藥集團本部員工

李勝光 （浙江杭州網友）

申劍 白云山中一員工

四、 二等獎10名，獎勵1000元

王世平 （廣東東莞股民）

陳子 王老吉藥業員工

馬良俊 （遼寧沈陽網友）

肖華 白云山星群員工

龔慶勛、周羽 醫藥海馬廣告員工

賴志堅 廣藥集團本部員工

朱錦 白云山星群員工

張強   （北京崇文區網友）

孫小凡 （北京投資者）

李綺華 廣州藥業本部員工

五、 三等獎20名，獎勵800元

陳光祿 （貴州凱里鐵路系統員工）

陳錦鵬 陳李濟藥廠員工

毛國純 廣藥集團本部員工

邵仲剛 王老吉藥業員工

李樹   （廣州自由設計師）

蒙雙鵬 陳李濟藥廠員工

林子貴 廣藥集團本部員工

鄭浩珊 廣藥集團本部員工

李貴君 （廣州荔灣華孚色紡公司員工）

鐘春粵 白云山股份員工

於奇   （河南鄭州股民）

吳翔 陳李濟藥廠員工

曾悅   （廣東韶關移動公司員工）

林輝 百特僑光員工

張學穎 白云山星群員工

賴佳紅 白云山和黃員工

蔡寒 廣西盈康藥業員工

龔慶勛 醫藥海馬廣告員工

曾祥鉗 （廣東佛山，金融系統員工，廣藥產品熱心消費者）

王燦頂 拜迪公司員工

六、 提名獎30名，獎勵500元

黃劍輝 白云山股份員工 

盧子健 廣藥集團本部員工

劉浩楠 （廣東珠海，北師大教師）

劉昭昆 拜迪公司員工

王驥 白云山星群員工

凌春林 白云山和黃員工

姚江雄 白云山星群員工

劉美琴 廣藥集團本部員工

張秀明 廣州藥業本部員工

吳一標 廣藥集團本部員工

肖慧霞 王老吉藥業員工

何國熙 廣藥集團本部員工

黃楚雄 王老吉藥業員工

陳家林 （四川宜賓，某酒業經理） 

鐘煥樺 白云山中一員工

龐健輝 廣州藥業員工

雷榮耀 白云山明興員工

蔡濤 王老吉大健康員工

楊海銳 白云山和黃員工

謝慧 王老吉藥業員工

瞿罡 陳李濟藥廠員工

龐鳳華 白云山何濟公員工

唐權來 （安徽合肥投資者）

王云輝 （廣東省餐飲具消毒協會員工）

楊軼群 白云山天心員工

郭錦鋒 陳李濟藥廠員工

何亦名 （廣州天河，一直關注廣藥的股民）

何東林 （云南網友）

袁燈明 （云南彌勒某酒商）

陳進偉 陳李濟藥廠員工